Stempling, ja takk!
Øyvind Kvalnes, førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon på BI, skrev i 2017 en kommentar rundt viktigheten av å “stemple” tid på arbeid selv om arbeidsform og lønnsart ikke krever det. Det er flere fordeler for ansatte ved å ha stempling på arbeidsplassen. Christoffer Thorsen, salgssjef i Infobric Time,…
